前两天一个客户来找我要办一场公司十周年的礼仪庆典。他纠结了很久问我一个问题中式风格和西式风格到底该选哪个？我说您先别急咱们先聊聊您想要什么感觉。客户说我想让员工觉得自豪想展示公司文化想让大家玩得开心。

我说那好我给您分析一下两种风格的特点。中式礼仪庆典的优势是氛围感强仪式感足文化底蕴深。红绸鼓乐舞狮剪彩这些元素一出场立刻就有那个味道了。而且中式的仪式感特别适合正式场合比如周年庆开工仪式表彰大会。参与者会有一种庄重感觉得这个场合很重要。但中式礼仪庆典也有局限。一是风格固定对场地的要求比较高。二是有文化门槛如果团队年轻化程度高或者有外籍员工中式的那套他们不一定能get到。三是整体调性偏传统如果你想做创意感强的活动中式可能不太搭。

西式礼仪庆典的优势是灵活性强创意空间大年轻人接受度高。冷餐会鸡尾酒会主题派对户外晚宴形式多样。而且西式的互动性更强可以加入很多创意环节比如调酒表演现场乐队互动装置。但西式的缺点也明显。仪式感偏弱有时候办完了大家觉得就是吃了顿饭。而且成本弹性大好的西式方案可以很贵。一场像样的西式晚宴人均成本可能是中式围桌的两到三倍。

客户听完说你到底推荐哪个？我说我建议做混搭。客户愣住了混搭？对混搭。开场用中式的仪式感击鼓开场领导致辞香槟塔剪彩。中间用西式的灵活性和互动性冷餐会乐队表演互动游戏抽奖。收尾再做一个小而温馨的中式环节全场合影员工祝福视频切蛋糕。这样既有中式礼仪庆典的庄重和仪式感又有西式的轻松和互动性。两边的优势都占了。客户听了直拍大腿说这个好就这么干。

最后那场庆典做得非常成功。开场击鼓的时候全场安静下来大家的表情都很郑重。中间冷餐会的时候大家端着酒杯聊天交流气氛轻松。收尾的祝福视频播放的时候好几个人看哭了。活动结束后客户发消息说混搭这个方案真绝了以前从来没想过礼仪庆典还可以这么做。我说做礼仪庆典这么多年我星东的体会就是不要被形式框住。中式和西式不是单选题你可以根据目标来组合。形式服务于内容内容服务于目标这才是专业的做法。

还有一个案例。去年一家外资企业做进入中国二十周年庆典客户一开始坚持要做纯西式的。我建议他们融入一些中国元素因为庆典在中国举办嘉宾也大部分是中国人。最后我们做了西式晚宴加中式表演的方案西式自助餐和鸡尾酒会搭配中式的古筝表演茶艺展示和书法互动。效果出奇的好外籍高管对中国文化赞不绝口中国员工也觉得很有归属感。还有一个互联网公司的十周年庆典他们想做年轻化科技感的活动但又不希望完全没有仪式感。我们帮他们设计了一个科技感十足的庆典用全息投影做开场秀用无人机做空中表演但同时保留了切蛋糕香槟塔等经典环节。员工们觉得既酷又有仪式感。

所以如果你也在纠结礼仪庆典的风格选择我的建议是别急着定中式还是西式先想清楚你想要什么效果。然后再看看怎么组合能达到你星东的效果。形式不重要重要的是参与者能不能感受到你想传递的情感和价值。